Instagramでのタイアップ投稿と、投稿素材を使った広告運用まで弊社で一括してお受けします。
固定費を抑え、発生したCVに応じて成果報酬をお支払いいただく形の座組です。
| KGI | 有料スクール入会（ただし本施策のKPIは無料イベント申込） |
|---|---|
| YouTube | タイアップ実績が既に多数。一定の実績・知見を蓄積されている |
| その他媒体 | Instagram等の展開はこれから伸ばせる余地あり |
| 現行CPA | 無料イベント申込 約5,000円（想定） |
有料スクールへの直接誘導ではなく、無料オンラインイベントへの申込獲得を目的とした施策です。すでに実績のあるYouTubeタイアップと並行して、Instagramのママ層を中心とした新規セグメントを獲得していく設計でご提案いたします。
YouTubeでは届かないママ層へリーチ
原体験ベースの発信で受講検討を促す
現行CPA水準を維持しながら獲得
リール・ストーリーズ広告はママ層の利用時間帯（授乳中・子どもの寝かしつけ後など）と重なりやすく、通常のバナー広告より反応が取りやすい傾向があります。タイアップ投稿を広告素材として転用することで、CTR・CVRの改善も期待できます。
| セグメント | クリエイター像 | 刺さる訴求軸 |
|---|---|---|
| 20代中盤〜後半 独身 / キャリア初期 |
OL系・キャリア発信系インフルエンサー | "手に職" / "副業" / "在宅で稼ぐ" |
| 20代後半〜30代前半 新米ママ / 育休中 |
育休中・第一子ママ系 （本命ボリュームゾーン） |
"育休中のスキルアップ" / "復職前の不安解消" |
| 30代前半〜半ば ワーママ・専業ママ |
ママ系インフルエンサー （本命ボリュームゾーン） |
"働き方を変えたい" / "子育てしながら収入を" |
| 30代後半〜40代 二人目・教育意識高い層 |
教育系ママ・ライフスタイルママ | "もう一度キャリアを" / "子どもに誇れる自分に" |
ママ系／キャリア系／暮らしジャンルなど、御社と親和性の高いセグメントに幅広くつながりがあります。反応を見ながらクリエイターの追加・差し替え判断を早めに行える体制です。
Meta広告の運用は社内チームで対応しています。タイアップ投稿を広告素材として活用する運用にも慣れており、配信後のCPA改善を継続的に進められる体制です。
投稿で終わらせず、広告配信側も同じチームで見るため、反応の良かった組み合わせを広告でも再現・拡張しやすい運用になります。別会社に分けた場合よりも改善サイクルを早めに回せます。
キャスティング会社でも広告運用会社でもなく、両方を社内で完結できる体制のため、成果ベースでのお受けが可能です。
| 🌱 スモールテスト | ⭐ 推奨プラン | 🚀 スケールプラン | |
|---|---|---|---|
| 起用クリエイター数 | 2〜3名 | 3〜5名 | 6〜10名 |
| 固定費（税別） | ○○万円 | ○○万円 | ○○万円 |
| 成果報酬単価 | 御社の目標CPA水準を上回らない形で個別に設計 | ||
| 広告費・運用工数 | すべて弊社負担 | ||
| 想定獲得CV数/月 | 50〜100件 | 100〜200件 | 200〜500件 |
| おすすめ | まずは効果検証から | 本命の集客チャネルへ | YouTubeと並ぶ主力へ |
※ 金額はたたきです。現行タイアップの相場感や目標CV数に合わせて、最終的な数字は別途ご相談のうえ調整します。
※ 実質CPA = (固定費 + 成果報酬 × CV数) ÷ 総CV数 ／ CVが積み上がるほど実質CPAは下がっていく構造です。
※ 初回投稿までは約1.5ヶ月。その後は継続的にCVを積み上げていくフェーズに入ります。
本提案にご興味をお持ちいただけましたら、上記のヒアリングを30分ほどお時間いただき、金額を具体化した最終版のご提案と、クリエイター候補リストをお持ちします。
まずは小規模でテストを行い、結果を見ながら拡大いただく進め方も可能です。
ご質問・ご相談があればお気軽にお声がけください。